2022年第二季度已全面开战，继2021沃客重新梳理了公司企业文化后，为助力公司业绩达成，明确目标达成路径，4月9日下午，公司召开“成就业绩 文化同行”—伍玖零落地梦想启航大会，我们用“成就业绩，文化同行”启航第二季度，用文化武装思想，落实行动，成就业绩！

沃客十余年的发展来自于沃客全体家人的努力，而凝聚他们的更是沃客的企业文化。沃客科技总经理林鸿振在本次启航会上为沃客全体家人对企业文化进行了解读，分为：企业定位、企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业团队文化五部分，林总的深刻解读，使员工深刻明白了沃客发展之本、团队之魂、未来之路！

接着一曲活力动感的《拖拉机》舞为本季度启航大会拉开帷幕，舞蹈过后全员起立，大家在主持人的带领下共同诵读经典——《羊皮卷之一：今天，我要开始新的生活》。就在今天，我们重新回顾和解读企业文化，植入内心的使命，伴随沃客人开启接下来新的生活。

沃客的每一步前进都离不开沃客家人的辛勤付出，每一步成长都融入了沃客家人的奋斗与汗水，沃客第一季度的业绩更离不开公司各事业部每一位同事的努力奋斗。各事业部经理对部门第一季度工作完成情况及第二季度工作规划做了汇报。

一份耕耘、一份收获，经过一个季度的拼搏与努力，他们的付出和成长，都在今天这一刻得到了见证。会议现场我们颁发了销售冠军、服务之星、落地标杆等奖项。为了优秀人才的引入，公司采用多种多样的内推机制，会议现场就公司《内部人才推荐机制》给伯乐发放奖金。

付出总有回报，在业绩达成的战场上，数字说明一切，结果见证努力，会议现场林总为大家发放奖金提成。

有竞争才有动力。公司在第一季度进行了PK金激励机制，最终信息安全事业部在部门经理张林的带领下圆满完成挑战，收获了丰厚的PK金奖励。公司总经理林总在会议现场为信息安全事业部颁发团队奖励。

落地委是公司一个特别的组织。他们乐于奉献，群策群力，时刻关注着公司的发展、业绩的达成、项目的交付、员工的成长。在全体成员的掌声中，公司为肆玖零落地委举办了荣休仪式。林总依次给各肆玖零落地委成员献上鲜花、津贴，并对落地委的重要作用给予肯定。

文化之所以能够源远流长，也是来自于传承的力量。在这一刻，落地委的接力棒也正式从肆玖零传递到了伍玖零的手中。会议现场，公司司旗正式传递到由盛旸主席为代表的伍玖零落地委手中。新一届落地委成员在现场进行了公众宣誓。

客户为本，价值交付是我们沃客人践行的第一条价值观，是沃客人工作目标的体现。接下来伍玖零业绩部长王斌、客户成功部长张智通分别做了第二季度目标达成方案进行讲解。

有激励才有源动力。会议现场林总在全体沃客人的见证下，宣布公司第二季度激励政策，不仅有业绩签单奖金、成长奖金、优秀奖金、更有突破奖金等多种奖项，更鼓励大家“专业精进，突破创新，勇于成长”。各事业部经理及全员也庄严宣誓，以更加果敢坚毅的决心与士气，去迎接挑战！

林总在最后进行了总结发言，肯定了大家的付出，坚定了二季度落文化的信心与决心，让大家感受到了公司平台的专业、专注。公司在落实企业文化和提升组织能力方面将势在必行！

最后沃客家人共同唱响司歌《夜空中最亮的星》，为我们的坚持梦想，努力成长的自己，绽放独特的光芒。恰逢三位伙伴生日，沃客家人共同祝福庆贺，为我们一起奋斗的星辰大海！

至此，“成就业绩 文化同行”—伍玖零落地梦想启航大会圆满结束。